16.10

Вопрос #61141
нужен Представитель от меня в суд и чтобы занялся документами

Автор:

Сергей , Город: Тверь / обл Тверская, 16.10.2021 17:47:25

Суть вопроса:

Нужен специалист по трудовым вопросам представлять меня

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

Вы можете разместить заявку в специальном разделе на сайте.

Сайтом запрещено предлагать свои услуги в разделе, где публикуются вопросы.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 7.4
16.10.2021 18:33

Согласен с господином Филимоновым. В этом разделе юристам сайта нельзя делать клиентам коммерческое предложение.

Пример выигранного дела:

https://oblsud--sar.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=6777264&delo_id=5&new=5&text_number=1

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
16.10.2021 21:07

Здравствуйте, вы можете разместить заявку на сайте. После размещения заявки, вы сможете выбрать подводящего вам специалиста из поступивших предложений на услуги.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

17.10.2021 00:21

более десяти юристов и адвокатов из Твери на этом сайте.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.