27.12

Вопрос #62370
Что делать беременной сотруднице?

Автор:

Данета , Город: Москва / регион Москва, 27.12.2021 16:36:04

Суть вопроса:

Добрый день! Работаю в магазине пекарем, на 5 месяце беременности. Когда покупатели хотят узнать цену или товар найти. Я никогда не отказываю. Им без разницы чем занимается человек. Лишь бы ты был сотрудником магазина. Так вот когда хочешь помочь, они видят что им пришли помогать. И находят всякую причину чтобы как то зацепить. Если честно я устала, но хочется доработать и уйти в декрет. А они не смотрят, что я в положений и нервничать мне нельзя. И еще сильнее грубить начинают. Что можно сделать? Как вот таких можно от себя остылать? Помочь я не против, но когда нападать начинают, меня трясет.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Если Ваш работодатель не имеет претензий к Вам по работе, в том числе по обслуживанию покупателей, то можно доработать спокойно, а если появятся претензии например по грубости, то сошлитесь на ст.261 ТК РФ, в которой запрещено увольнять беременную женщину путем расторжения трудового договора.

Пользователь: Данета  
01.01.2022 08:53

С работодателем у меня как раз все отлично. Он особо меня не напрягает, потому что, не мало усилий вложила для того чтобы помочь ему и нам привести магазин в порядок. Работала в администрации и знаю как все устроенно. Я наверно не правильно сформулировала вопрос, что Ваш коллега посоветовал обратиться к психологу. Люди многие не смотрят в каком ты положении, им наплевать. То им с этой полки с верхней достань, откуда только можно на стремянке взять, то что надо. То еще что нибудь тяжелое поднять и принести. Когда говоришь, что ты не можешь и тебе нельзя, то начинают всячески задеть. Помочь помогу, но зачем грубить? Извините что не по теме, но спасибо Вам. И с Новым годом

Другие вопросы:

#68534 31.05.2024 (12:42)

Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон?

Как обжаловать вынесение решения судьи при отсутствии на заседании всех сторон? Получилась глупая ситуация. Истец пришел в суд, не дождавшись спустя 2 часа ушел. Написал ходатайство о переносе в канцелярию (скорее его не передали судье). Первый ответчик написал ходатайство о переносе из-за болезни юриста. Второй ответчик на заседание тоже не попал в итоге. Написал в день заседания ходатайство о переносе и ходатайство о привлечении 3-го лица (ходатайств скорее всего в деле не было на заседании). Судья вынес решение в отсутствии сторон. Решение думаю 100% не устроит стороны, т.к. не было изучения экспертизы сторонами (ознакомиться с делом дали с трудом только 1 стороне) и в экспертизе вылезла вина третьего лица которого нет в процессе и не упоминалось до этого в деле. Так же в экспертизе вылезло отсутствие части товара (а данное отсутствие не было зафиксировано в претензии и исковом)- значит это вина истца, если он за время суда что-то потерял у себя дома. Понятно что стороны виноваты, но уже что есть. Что посоветует делать?
#68532 30.05.2024 (16:52)

Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы?

Какие сроки подачи краткой апелляционной жалобы? Решение было 2 дня назад. Гражданское дело. Районный суд. Судья вынес решение в отсутствии сторон. Стороны подавали ходатайства на перенос. Видимо судья отказал или не все жалобы пришли в дело к заседанию суда. Помощник судьи через 2 дня на приеме сказал пишите краткую жалобу. Само решение будет примерно через месяц.
#68528 29.05.2024 (15:01)

как заставить отца дать согласие на продажу его доли

Отец детей имеет долю в доме, дом покупался за материнский капитал. Далее был развод, и теперь есть желание продать дом, но отец против... и не дает соглассие в органах опеки на продажу доли без причины...что делать?