23.05
Вопрос #9362
Не берут в детский сад.
Автор:
Екатерина,
Город: Брянск / обл Брянская,
23.05.2016 13:44:33
Суть вопроса:
Здравствуйте,мы живем и работаем в Брянске,снимаем здесь жилье,а прописаны мы в Климово Брянская область.Может ли наш ребенок ходить в детский сад если он не прописан в брянске?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.05.2016 08:06
Да, Ваш ребенок может ходить в детский сад в г.Брянске. В данном случае необходимо обратиться с заявлением в ближайший детский сад с документами, потверждающих факт работы и проживания в Брянске либо можно сделать через портал госуслуги или МФЦ
27.05.2016 11:17
Добрый день Екатерина! Для того, чтобы Ваш ребенок мог посещать дет.сад в г.. Брянске и пользоваться услугами дет. поликлиники в полном объеме, а в дальнейшем поступил в школу в г..Брянске и многое другое, необходимо зарегистрировать ребенка по месту пребывания (временная регистрация) и представить этот документ в дет.сад с заявлением о приеме ребенка, кроме того, детям из зоны ЧАЭС гарантировано внеочередное право на обеспечение местами в дошкольных учреждениях, при предъявлении документов (удостоверение ,справка о проживании в зоне ЧАЭС) , тел. 8_4832_37-09-78.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?